• Această adresă de email este protejată de spambots. Trebuie să aveți JavaScript activat ca să o puteți vedea.
  • 0740 056 851

slider7

cerere oferta2




SA 8000 este primul standard global pentru responsabilitatea sociala corporativa, standard care suporta certificarea, ca urmare a unor servicii de consultanta SA 8000. Obiectivul major al standardului SA 8000, este acela de a garanta drepturile muncitorilor intr-o asemenea modalitate incat toate partile interesate sa aiba de castigat: companiile, muncitorii, asociatiile comerciale, guvernele etc.

SA 8000 este conceput in conformitate cu Conventia mondiala privind drepturile omului, precum si Organizatia Internationala a Muncii pentru copii si alte fundatii ale drepturilor omului. In afara de supravegherea de responsabilitate corporativa, are ca scop urmarirea respectarii drepturilor lucratorilor, in conformitate cu standardele globale, dar se uita si la unele dintre actiunile care s-au facut fata de respectarea legilor si politicilor de munca locale.

Cerintele standardului sunt foarte simple si includ urmatoarele:

  • Condamnarea muncii copiilor si orice practici legate de problemele de sanatate si securitate in timpul orelor de lucru;
  • Interzicerea muncii fortate si dezvoltarea de mecanisme pentru a face fata situatiei cand aceasta apare;
  • Oferirea dreptului fiecarei persoane implicate in munca de a adera la un sindicat, pentru ai creste puterea de negociere;
  • Interzicerea oricarei forme de discriminare in lantul de productie pe baza de sex, rasa, culoare sau etnie;
  • Cere organizatiilor sa aiba un program de lucru care nu va depasi 48 de ore pe saptamana;
  • Organizatiile trebuie sa ofere o remuneratie corespunzatoare angajatilor;
  • SA 8000 cere organizatiilor sa efectueze audituri pentru a se asigura ca drepturile lucratorilor sunt garantate;
  • Organizatiile trebuie sa documenteze obiectiv inregistrarile lor de responsabilitate sociala;

Avantajele implementarii si certificarii SA 8000

  • Ofera un parteneriat mai larg cu experti si consiliile consultative pentru promovarea respectarii dreptului muncii si orientarea politica SA 8000;
  • Standardul permite promovarea sistemelor de management robuste, care vor oferi eficienta companiei dumneavoastra pentru atingerea obiectivelor sale, fara mari eforturi;
  • Incorporeaza un cadru important de actiune, care va ajuta organizatia sa-si construiasca capacitatea institutionala de a dezvolta mecanisme de responsabilitate sociala;
  • Ofera organizatiei dumneavoastra capacitatea necesara pentru a promova practici de management care vor spori satisfactia de locuri de munca a angajatilor si, astfel, creste capacitatea de productie a companiei.